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        企業新聞

        帶你走進西鋼的“綠水青山”

        在59年發展史中,西鋼一直致力于打造“資源節約型、環境友好型”的制造企業,按照“關愛環境、遵守法規、節能降耗、減少固廢,預防污染、持續改進、潔凈生產、爭創一流”的總要求,不斷踐行著“堅持生態保護優先”的政策。目前鋼鐵行業進入深度調整和重構期,市場形勢比先前更加嚴峻,“灰犀?!薄昂谔禊Z”事件頻發,不確定因素持續增加,公司為求生存推動深化改革,多措并舉謀化發展,更是把“綠色發展”寫入經營方針,不斷貫徹“綠水青山就是金山銀山”的理念,努力走出一條以綠色為底色的可持續發展之路。

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        “綠色”是企業可持續健康發展的基礎。公司緊緊圍繞習近平總書記“把青藏高原打造成為全國乃至國際生態文明高地”的重要指示精神,在257畝的廠區內實施“見縫插綠”工程,不斷追求環保設施“內在美”,累計投資1.4億元開展綠化、美化、亮化工作,在廠區廣泛栽植各類樹木,可綠化覆蓋率達到100%,將綠化、硬化、園林化、人文化完美結合,實現了四季有綠、三季有花、兩季有果的綠化效果。

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        水是鋼鐵企業生產過程中必不可少的介質。公司推動工業文明與生態文明同步建設,統籌安排水資源循環利用,在設備大型化、工藝高效化的基礎上,采取源頭用水減量和多級、串級利用等手段,利用內部水循環系統和一個日處理2萬噸的廢水綜合處理中心構建水資源大循環系統,并通過先進的節水技術,淘汰煤氣發生爐等落后的高耗水設備,擴建三泵站,在軋鋼濁環系統原旋流井、化學除油間、綜合泵站中新建水處理間,改造旋流井配套設施,進一步提高水處理效率,保證水重復利用率,讓“水花”不斷泛起漣漪。

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        上下一體重視環保才能真正保護好生態環境。公司為進一步提升干部職工環保意識,提升工作效率,詳細制定年度環保教育培訓計劃,明確培訓時間、地點、內容、方式,選拔內部講師、邀請外部專家組成授課團隊,以中青年骨干力量為主,擬定培訓人員名單,梳理培訓所需材料,精心選擇培訓內容,大到全國污染源普查條例、新修訂國家危險廢物名錄、環境管理體系,小到污染源自動監控設施現場監督檢查辦法、排污口規范化整治技術要求,為培訓工作高標準、高質量、高效率的開展提供了基礎保障,讓學海之花開滿整個廠區。

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        追新逐綠,礦山變青山。西鋼注重綠色礦山建設,以建設綠色生態礦山為目標,將礦山環境治理、恢復植被作為剛性任務,積極履行國企肩負的社會責任,投入大量人力、物力、財力,持續加大青山治理力度,將礦區設備升級、綠化、環境恢復等方面一同改進,積極實施礦山的復墾還林、綜合利用、生態環境恢復等工作,使開采過的礦山重披綠裝,為地區生態環境保護和社會發展創造了良好條件。

        將“廠區”變為“景區”,改變了人們對傳統鋼鐵企業“傻大黑粗”的印象,讓鋼花和鮮花同時綻放,經濟和生態效益相得益彰。西鋼將保持戰略定力,堅定必勝信心,持之以恒走好綠色發展之路,將企業價值觀與時代的要求緊密結合,在綠色發展道路賡續奮斗、砥礪前行,為“生態友好”的現代化新青海建設貢獻自己的一份力。



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